Política de Qualitat, Medi Ambient, Seguretat Alimentària i Prevenció de Riscos Laborals

Política de Gestió de GERMARK, S.A.

La política de gestió de GERMARK, S.A. es basa en el compromís de millora contínua, a través dels següents principis:

• La qualitat és complir els requisits dels nostres clients, i s’aconsegueix fent la nostra feina correctament.

• El mètode per obtenir qualitat és planificar, prevenir i fer les coses bé a la primera.

• La qualitat en la nostra feina és l’eina fonamental per a la millora contínua.

• GERMARK es distingeix per la qualitat en els seus productes i serveis. Aquesta qualitat és el resultat de l’esforç i treball de tot el personal de l’organització.

Per a això, la direcció de GERMARK es compromet a:

• Mantenir una infraestructura completa i versàtil, organitzada per respondre amb flexibilitat i sense fallades.

• Mantenir una conducta justa i responsable, sent conscients tant de la seva contribució al desenvolupament econòmic com de la seva responsabilitat civil corporativa amb la societat en general i els seus treballadors i col·laboradors en particular.

• Comptar amb persones compromeses, que responguin de manera àgil, precisa i intel·ligent, amb aportacions personals més enllà de l’execució de les seves tasques rutinàries. A més, formar aquest capital humà per maximitzar la satisfacció del client a través del servei prestat, assegurant el compliment de les responsabilitats en matèria halal mitjançant el correcte exercici de les seves funcions i fomentant conductes i actituds adequades, especialment en el que fa referència al reconeixement dels drets inherents a la condició humana, seguint la cultura de qualitat i seguretat de l’empresa.

• Incorporar com a col·laboradors a proveïdors capaços d’integrar-se en els plantejaments i exigències de servei als nostres clients. En cas de comptar amb subcontractistes, contractar només a persones o organitzacions que hagin demostrat que la seva conducta i les seves pràctiques professionals o empresarials responen als mateixos nivells de compromís amb l’ètica social, la legalitat i la prevenció de riscos laborals que els de la nostra organització.

• Col·laborar amb els nostres clients a llarg termini per ajudar-los en la decoració i identificació dels seus productes.

• Desenvolupar les nostres activitats promovent la millora contínua i la prevenció de la contaminació en les diverses fases dels nostres processos, mitjançant l’establiment i revisió d’objectius i metes.

• Gestionar i controlar tots els aspectes ambientals generats per les nostres activitats i minimitzar el seu impacte i residus sempre que sigui possible, incloent la reducció del consum de recursos naturals i el control de l’adquisició de matèries primeres forestals.

• Implantar i complir els requisits legals en totes les normes del sistema de gestió i d’aplicació en els processos que influeixen en el seu resultat, vigilant i millorant contínuament, incloent la seguretat alimentària. Complir amb els aspectes legals, sanitaris i particulars de cada client sense que això afecti la qualitat.

• Proporcionar unes condicions de treball segures i saludables per a la prevenció de lesions i deteriorament de la salut dels nostres treballadors, amb l’objectiu d’aconseguir el seu benestar, satisfacció i motivació.

• Controlar els riscos inherents als accidents en els quals intervenen equips perillosos.

La direcció de GERMARK es compromet també a complir la legislació vigent i altres requisits aplicables en matèria ambiental, així com a disposar dels mitjans necessaris per a la implantació, desenvolupament i eficàcia del sistema de gestió integrada de qualitat, medi ambient, seguretat alimentària, sistema de cadena de custòdia i salut en el treball.

Per als productes específics, es compromet a complir amb la legislació halal i kosher sol·licitada pels clients.

Compromís amb la certificació halal

La direcció de GERMARK es compromet a:

• Sensibilitzar i formar el personal respecte a la producció halal.

• Mantenir el compromís amb el concepte halal, amb l’elaboració de productes halal i amb el compliment dels requisits establerts en el Reglament d’Ús de la Marca de Garantia Halal de la Junta Islàmica (RMGHJI).

• Complir amb les prescripcions establertes per l’entitat de certificació (Plecs de Condicions) i sotmetre’s al règim sancionador de RMGHJI.

• Garantir que tota la producció halal sigui realitzada amb productes halal.

Compromís ambiental i social

GERMARK declara no estar involucrada, de manera directa o indirecta, en cap de les següents activitats:

• Tallada il·legal o comerç de fusta o productes forestals il·legals.

• Violació dels drets tradicionals i humans en les operacions silvícoles.

• Destrucció de valors alts de conservació en les operacions silvícoles.

• Conversió significativa de boscos a plantacions o altres usos.

• Introducció d’organismes genèticament modificats en les operacions silvícoles.

• Violació de qualsevol dels convenis fonamentals de l’OIT, tal com estan definits en la Declaració de l’OIT relativa als Principis i Drets Fonamentals en el Treball (1998).

El compromís de l’organització s’estén també als següents principis:

• Treball infantil: No contractar treballadors per sota de l’edat mínima legal.

• Igualtat: Promoure la no discriminació, la igualtat d’oportunitats i el respecte.

• No discriminació: No discriminar per raó de gènere, raça o religió, promovent i portant a terme pràctiques no discriminatòries.

• Llibertat d’associació: Respectar el dret dels seus empleats a formar part d’un sindicat i a representar els treballadors tant en l’àmbit exclusivament laboral (delegat sindical) com en el de seguretat i salut (delegat de prevenció).

• Treball forçós: Rebutjar l’ús de treballs forçats i la retenció de documents d’identitat originals dels treballadors.

Per aconseguir aquests compromisos, la direcció considera de vital importància:

• La formació i capacitació de tot el personal que treballi per l’organització i en el seu nom.

• Mantenir uns canals de comunicació eficaços que permetin un correcte flux i anàlisi de la informació dins de l’organització, facilitant la gestió i millora de tots els processos inclosos en el sistema de gestió integrada de qualitat, medi ambient, seguretat alimentària i cadena de custòdia.

Per a l’aplicació d’aquesta política, es defineixen objectius acordats amb la mateixa, que són periòdicament revisats per assegurar el seu compliment.